Teamarbeit       

• Englisch team work
• Definition Im Bereich der Sozialen Arbeit ist Teamarbeit eine kooperative Arbeitsform, bei der mehrere Fachkräfte gemeinsam die Lösung von Aufgaben bearbeiten. Teamarbeit erleichtert die Integration des Fachwissens unterschiedlicher Fachkräfte zum Beispiel dann, wenn komplexe (Komplexität) Aufgaben zu bearbeiten sind, oder Probleme gelöst werden müssen, die noch nicht oder nicht ausreichend analysiert sind.

  Grundprinzipien der Teamarbeit sind die Gleichstellung der Teammitglieder, unabhängig von deren Position in der Hierarchie der Institution, die vernetzte Kommunikation und die ebenso vernetzte Kooperation (Koordination). Hinzu kommen bestimmte Regeln, zum Beispiel über die Form der Beschlussfassung (etwa Einstimmigkeit, Mehrheitsmeinung, Enthaltungsmöglichkeiten). Die Aufgabe und die damit verbundenen Zielsetzungen müssen für alle Teamer klar sein, sinnvoll in Einzelaufgaben gegliedert und entsprechend dem Fachwissen auf die einzelnen Teamer verteilt werden. Jedes Mitglied ist entsprechend seiner Funktion im Team und auch entsprechend seines Fachwissens für die Qualität des Ergebnisses verantwortlich. Die Fähigkeit zur Teamarbeit zählt inzwischen zu den Schlüsselqualifikationen nicht nur in sozialen Berufen.

  Teamarbeit kann in sozialen Arbeitsfeldern auch gesetzlich geregelt sein. So sind zum Beispiel nach §36 Abs. 2 Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) die Fachkräfte bei der Hilfe zur Erziehung und der Eingliederung seelisch behinderter Kinder zum Zusammenwirken verpflichtet.

• Thematisch verwandte Fachbegriffe Kollegiale Beratung
• Sachgruppen
  • Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

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