Einstellung       

• Englisch attitude; employment
• Definition Der Begriff Einstellung hat eine sozialpsychologische und eine arbeitsrechtliche Bedeutung.

  Aus sozialpsychologischer Sicht (Psychologie) bezeichnet Einstellung die Art und Weise, wie Menschen Eindrücke aufnehmen und Situationen bewerten (Vorurteil). Einstellungen filtern die Eindrücke, die auf Menschen wirken. Sie haben damit Einfluss auf die Auswahl und die Bedeutung von Erlebnissen. Da Einstellungen vor allem im Kindesalter (Kindheit) erworben werden (Erziehung, Sozialisation) und häufig wirken ohne voll bewusst zu sein, sind sie sehr dauerhaft und nur schwer veränderbar (Interaktion).

  Auf dem Gebiet des Arbeitsrechts bezeichnet Einstellung umgangssprachlich den Abschluss eines Arbeitsvertrags.

• Thematisch verwandte Fachbegriffe Praxisforschung; Sexualpädagogik
• Sachgruppen
  • Psychologie

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		EINSTELLUNG Gebärde nur in sozialpsychologischer Bedeutung verwendbar