Definition:
Bezeichnung für psychologische Testverfahren (s. Test), die dem Testauswerter keinen Ermessensspielraum lassen und die genaue Auswertungsanweisungen enthalten. Tests sind in dem Maße objektiv, wie ihre Ergebnisse während der Durchführung, Auswertung und Interpretation vom Testleiter nicht beeinflußt werden können bzw. wenn verschiedene Testauswerter zu übereinstimmenden Ergebnissen kommen (s. Objektivität).Typisch für o. T. sind motorische (s. Motorik) oder Wahrnehmungsaufgaben (s. Wahrnehmung), aus denen auf Persönlichkeitsmerkmale (s. Persönlichkeit, Merkmal) geschlossen wird. Prominentester Vertreter dieser Kategorie von Tests ist R.B. CATTELL, der mit seinen Mitarbeitern viele hundert solcher Tests konstruiert hat, von denen 412 zu häufiger Anwendung gekommen sind.