Zur Einschätzung von Persönlichkeitsmerkmalen (s. Persönlichkeit, Merkmal) anderer Menschen wird häufig ungewollt auf vorgefaßte Meinungen bezüglich der Beurteilung zurückgegriffen (s. Stereotyp). Die i. P. beruht auf gewissen Erfahrungen und Denkkategorien (s. Denken, Kategorie). Sie ist jedoch stark vereinfachend sowie verallgemeinernd (s. Vorurteil). Dadurch kann es zu Verfälschungen bei der Beurteilung kommen, weil zuwenig differenziert wurde.